Quick Intérim, une agence d’emploi dédiée aux fonctions support

Communication, marketing, digital, graphisme, web design, RH, comptabilité, finance, achat… Ces fonctions support organisent, structurent l’activité des entreprises et jouent un rôle clé dans la vie des organisations.

Quick intérim, agence d’emploi spécialisée dans le recrutement de ces métiers du back-office, accompagne les services RH pour trouver rapidement le talent qu’ils recherchent.

L’agence partie du Groupe LFP Intérim & CDI, entreprise familiale de placement de personnels en intérim, CDD et CDI, solidement implantée en Ile-de-France depuis 1958.

Vite, pour faire gagner du temps

Quick Intérim œuvre aux côtés des entreprises afin que les postes vacants soient pourvus en un minimum de temps.

Intérim, CDD, CDI, quel que soit le contrat, quelle que soit la fonction support recherchée, Quick Intérim traite immédiatement chaque demande de recrutement. De même, chaque recherche d’emploi d’un candidat est prise en compte instantanément. 

Vite ET bien : pas de compromis

Agir vite, mais sans rogner sur la qualité de la prestation délivrée.

En contact direct avec le service RH et les directions opérationnelles quand cela lui est demandé, l’équipe de Quick intérim affine la requête du client afin de mieux cibler le candidat « idéal ».

Chaque projet est ainsi minutieusement analysé : le cadre est redéfini, les attendus du poste reprécisés, le profil recherché décortiqué, tous les critères listés.

Réussir le recrutement du 1er coup, trouver sa pépite

Avec un taux de recrutement réussi qui avoisine les 100%, en intérim comme en CDD et en CDI, Quick Intérim est reconnue par ses clients pour sa capacité à trouver le talent, la pépite recherchée. Celle qui répond aux besoins de l’entreprise aujourd’hui et qui a le potentiel pour l’accompagner demain dans son évolution.

Recruter : la rencontre entre un candidat et une entreprise

Pour Quick Intérim, le recrutement est une aventure humaine, qu’il s’agisse d’intérim, de CDD ou CDI. Il est le fruit d’une rencontre entre un candidat et une entreprise.

Alors, oui, recruter signifie bien plus que trouver les compétences recherchées pour un poste.

Recruter signifie aussi trouver Le candidat qui va s’intégrer à l’entreprise, s’approprier sa culture, faire siennes les règles qui régissent les relations humaines en interne.

Recruter signifie encore trouver L’entreprise qui va permettre au candidat de s’épanouir professionnellement et humainement.

Une équipe soudée, empathique derrière sa directrice d’agence

Partenaire de confiance pour les entreprises, accélérateur de carrière pour les candidats, Quick Intérim doit son succès à Saïda Elba et à ses deux collaborateurs.

Professionnelles à l’écoute et passionnées, toutes ont exercé des métiers de contact avant de rejoindre l’agence : experte en recrutement dans l’univers du luxe aux USA, gérante dans le milieu de la restauration ou encore chargée de clientèle dans le prêt-à-porter.

Elles ont en commun cet amour de l’humain. Elles partagent ce même professionnalisme indispensable pour accompagner les entreprises comme les candidats dans la réussite de leurs projets.

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