1️⃣ Quand un talent vous intéresse, vous…

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A. Analysez tout : soft skills, hard skills, compatibilité culturelle.
B. Envoyez un message immédiatement.
C. Laissez mûrir, chaque histoire a son rythme.

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2️⃣ Quand un candidat vous “ghost”, vous…

A. Menez l’enquête comme un expert du recrutement.
B. Passez directement au talent suivant.
C. Essayez de comprendre ce qu’il a voulu dire en… ne disant rien.

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3️⃣ Devant un CV, votre premier réflexe ?

A. Chercher la cohérence.
B. Scanner en 10 secondes chrono.
C. Lire chaque ligne avec attention.

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4️⃣ Votre process idéal, c’est…

A. Structuré, précis, maîtrisé.

B. Rapide et efficace.

C. Humain, personnalisé.

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Résultats du test

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Majorité de A

Vous êtes un.e recruteur.se Analyste Sentimental.e

Vous êtes méthodique, précis(e) et clairvoyant(e).
➡ QUICK INTÉRIM adore votre capacité à sécuriser les recrutements grâce à votre sens aigu de l’analyse.

Majorité de B

Vous êtes un.e recruteur.se Coup de Foudre

Rapide, instinctif(ve), efficace : vous faites mouche en un éclair.

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➡ QUICK INTÉRIM vous reconnaît : vous êtes l’expert du match express !

Comme vous aimez agir vite…

Majorité de C

Vous êtes un.e recruteur.se Poète R.H.

Vous valorisez l’humain, l’écoute et les relations durables.

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➡ QUICK INTÉRIM admire votre talent pour accompagner les candidats comme des partenaires.

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Quel que soit votre style de Cupidon RH, QUICK INTÉRIM est votre partenaire pour dénicher, attirer et engager les talents en Communication, Marketing, Digital, IT et Tertiaire.

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Contactez-nous pour vos enjeux de recrutement : Intérim, CDD, CDI.

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